為檢驗員工業(yè)務(wù)知識掌握情況，提升員工專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。12月28日下午，我公司在嘉興南湖學院舉行了2024年度業(yè)務(wù)知識測試。通過考試旨在鞭策員工學習意識、提升實戰(zhàn)能力，也是對員工一年來學習和成長的總結(jié)。來自市本級和市屬各分公司代表的一線監(jiān)理人員，參加了今年的業(yè)務(wù)知識測試。
                                               
    年終業(yè)務(wù)知識測試，是我公司的一項傳統(tǒng)管理特色，已連續(xù)舉行了近20年，公司領(lǐng)導對此高度重視。按照工作計劃，公司成立了測試小組，負責制定詳細計劃和方案，保證試卷內(nèi)容嚴格保密，考場紀律嚴密有序，具體組織工作由行政部和工程技術(shù)部共同負責。
    本次業(yè)務(wù)知識測試采取閉卷考試形式，由總師辦負責統(tǒng)一命題，測試內(nèi)容側(cè)重基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，突出業(yè)務(wù)實踐能力，范圍涵蓋強制性通用規(guī)范、質(zhì)量通病防治規(guī)定、安全生產(chǎn)管理重點、監(jiān)理工作要求等方面。為確保測試內(nèi)容的全面性和合理性，試卷分為土建、市政、安裝三個專業(yè)。
    在業(yè)務(wù)知識測試考場，全體員工自覺遵守考場紀律，獨立思考，全心投入，認真作答，考場秩序井然，氣氛緊張而嚴肅，大家或皺眉思索，或奮筆疾書，每個人的臉上都寫滿了專業(yè)和專注。
                                     
    測試一結(jié)束，測試小組成員就緊鑼密鼓地投入到了批改工作。根據(jù)測試結(jié)果顯示，大部分員工對專業(yè)知識的掌握較為全面，但對一些細節(jié)的把握上還有提升空間，公司將進行解題分析。本次考試成績將作為員工年度考評的重要依據(jù)，也是公司人才信息的重要內(nèi)容。
    年度業(yè)務(wù)知識測試是提升管理水平的一項重要舉措，也是推動學習和實踐相結(jié)合的重要方式。業(yè)務(wù)知識測試、經(jīng)建講堂、現(xiàn)場觀摩和專業(yè)培訓等活動必須常態(tài)化，必須與時俱進不斷提高質(zhì)量，才能持續(xù)提升員工的學習和進步，幫助員工補好短板，達到“以考促學，以學促效”的目的，也是全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段‌。